網龍輪值CEO唐鈺獲評“中國最佳虛擬員工”

近日，“2024年中國虛擬數字人產業(yè)論壇暨發(fā)展白皮書發(fā)布會”在廣州順利召開。會上發(fā)布了“2024年虛擬數字人拳頭獎”獲獎名單。本次名單評選主要面向虛擬人產業(yè)鏈具有突出表現的優(yōu)秀企業(yè)品牌、產品和平臺，共有1000家企業(yè)提交評選內容。經過多輪評選，網龍輪值CEO唐鈺榮獲“2024年中國最佳虛擬員工獎”。

 

 

據悉，該獎項聚焦虛擬數字人領域，旨在鼓勵和推薦具有技術創(chuàng)新和行業(yè)應用潛力的虛擬人相關產品、解決方案和服務，推動構建面向未來數字經濟的虛擬人健康生態(tài)系統(tǒng)。評委會介紹，唐鈺獲獎既是技術層面的專家肯定，也是應用層面的行業(yè)趨勢。

 

 

據了解，唐鈺是基于網龍超寫實虛擬人技術制作的，可生成高保真、高自由度、可實時互動的3D超寫實數字人，同時結合大數據、AI技術，可承擔管理職能

 

 

唐鈺是網龍AI管理的人格化標志，本質上是基于大數據的人工智能分析系統(tǒng)，凝聚著網龍的群體智慧。2018年，唐鈺以數字人的身份加入網龍，并擔任副總裁。2022年8月25日，網龍宣布任命數字人唐鈺擔任公司輪值CEO，負責組織管理事務及戰(zhàn)略執(zhí)行。截至目前，網龍內部以唐鈺為代表的“AI員工”團隊，可以負責各類單據的審批、項目智能跟蹤和管理、員工績效考評和獎懲、公司制度和文化的培訓等，審批表單超過30萬次，發(fā)出的事務提醒和預警近50萬次，對員工進行知識和技能的陪練每年超過4萬人次。

 

 

隨著科技的不斷發(fā)展，AI+數字人已經成為企業(yè)管理和服務創(chuàng)新的重要力量。網龍通過唐鈺等虛擬數字人的應用，不僅提升了組織效率和管理水平，也為行業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展提供了新的思路和方向。未來，唐鈺將繼續(xù)發(fā)揮其獨特的AI管理能力，為公司的發(fā)展貢獻更多力量，同時也將推動虛擬數字人技術在更多領域的應用和發(fā)展。