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追“新”向“質”,多個國家級媒體聚焦網龍新質生產力發(fā)展!
作為福建首個國家級新區(qū),近年來福州新區(qū)圍繞“數字產業(yè)化、產業(yè)數字化”目標,鎖定新質生產力,深入推進數字經濟創(chuàng)新發(fā)展。作為福建數字經濟龍頭企業(yè),網龍也持續(xù)不斷推動人工智能、VR、AR等技術與教育深度融合,助力新區(qū)經濟建設。近日,網龍?zhí)剿餍沦|生產力發(fā)展成果也受到了新華社、中新社、福州日報等多家央媒黨媒報道聚焦。
新華社、中新社多家央媒走進網龍
近日,新華社、中新社多家央媒走進網龍,通過鏡頭捕捉網龍創(chuàng)新成果,以網龍等企業(yè)為代表記錄福州新區(qū)發(fā)展脈動,報道及圖片在新華社客戶端、光明網、新華網、中國新聞網等刊發(fā)。
《福州日報》發(fā)布?恼
聚焦網龍新質生產力探索
近期,《福州日報》在“聚焦福州新區(qū)新質生產力品牌行動”專題發(fā)表大篇幅?恼隆秾“數字教育的中國方案”推向全球,以數字化賦能技術、業(yè)務與組織轉型——發(fā)展新質生產力的網龍?zhí)剿鳌贰N恼律疃染劢咕W龍深耕互聯(lián)網各個領域,不斷進行技術創(chuàng)新,以新質生產力賦能教育、游戲、IP、文旅、企業(yè)管理等領域發(fā)展。
以下為專刊報道部分內容——
將“數字教育的中國方案”推向全球,以數字化賦能技術、業(yè)務與組織轉型——發(fā)展新質生產力的網龍?zhí)剿?/strong>
在過去的25年里,網龍深耕互聯(lián)網各個領域,不斷進行技術創(chuàng)新,以新質生產力賦能教育、游戲、IP、文旅等領域,連續(xù)11年入選“中國互聯(lián)網企業(yè)百強榜”,躋身福布斯全球企業(yè)2000強,教育版圖已覆蓋192個國家和地區(qū)、200余萬間教室,惠及超1.5億用戶,憑借先進技術在全球數字領域取得累累碩果,為世界奉獻“中國方案”。
相關企業(yè)負責人與媒體記者在網龍網絡公司體驗數字人技術。記者 林雙偉 攝
教育覆蓋190多個國家和地區(qū)
網龍副總裁陳長杰介紹:“網龍多年來致力于將‘數字教育的中國方案’推向全球,助力當地數字化教育進程。”截至目前,網龍教育版圖已覆蓋全球192個國家和地區(qū),擁有超過1.5億用戶。
在國內,除了建設智慧校園,由網龍華漁教育與教育部教育技術與資源發(fā)展中心(原中央電化教育館)合作研發(fā)的央館虛擬實驗已在國內多地展開教學試點,幫助老師們解決實驗教學痛點,助力教育信息化升級。
記者看到,網龍智慧教室解決方案擁有諸多教育產品,包括用于課堂教學的普羅米休斯互動平板、為教師打造的備授課一體化軟件101教育PPT等。有了虛擬實驗,危險的實驗過程可以放心多次操作;有了全息影像技術助陣,千里之外的北京專家能“現(xiàn)身”福州;戴上VR眼鏡,可以置身浩瀚宇宙觀察行星狀態(tài)……
當前,網龍全球數字教育布局已完成“看世界”探索,在繼續(xù)拓展全球市場的同時,依托數字教育小鎮(zhèn),在福州濱海新城構建全球最大的數字教育資源生產基地。
據悉,網龍近年著力打造將教育產業(yè)與共建“一帶一路”教育行動深度融合的數字教育小鎮(zhèn),小鎮(zhèn)圍繞一基地(數字教育實踐基地)、兩園區(qū)(網龍創(chuàng)意園、數字經濟孵化園)、三中心(數字教育會展及教育培訓中心、數字教育研發(fā)及成果轉化中心、國際數字教育交流中心)開展建設,其中“三中心”以鄭和寶船為設計靈感,寓意數字教育在這里揚帆起航。
以新技術賦能企業(yè)行穩(wěn)致遠
“作為一家以科技為創(chuàng)新動力的企業(yè),新質生產力是網龍生產發(fā)展的重中之重。網龍很重要的一個核心能力是,能夠不斷地學習掌握新的技術,敢于用新的技術去創(chuàng)造新的產品、新的服務乃至新的市場。”福建網龍公司代表鄭毅鋮說,最近一兩年,大模型、ChatGPT等生成式人工智能技術(AIGC)大量出現(xiàn)。這也是網龍?zhí)剿餍沦|生產力的重要方向之一,今年網龍?zhí)岢?ldquo;全員用AI,全力赴未來”的要求,通過培訓不斷提升全體網龍員工對AIGC的認知和應用。
在網龍,很多審批事項由數字人輪值CEO“唐鈺”操作。近日,2024年中國虛擬數字人產業(yè)論壇暨發(fā)展白皮書發(fā)布會,發(fā)布了“2024年虛擬數字人拳頭獎”獲獎名單,“唐鈺”榮獲“2024年中國最佳虛擬員工獎”。評委會介紹,“唐鈺”獲獎既是技術層面的專家肯定,也是應用層面的行業(yè)趨勢。
“‘唐鈺’是網龍AI管理的人格化標志,本質上是基于大數據的人工智能分析系統(tǒng),凝聚著網龍的群體智慧。”鄭毅鋮說,從五六年前開始,網龍就推行AI+管理機制,以“唐鈺”為代表的AI員工團隊,已審批單據超過30萬次,發(fā)出事務提醒和預警將近50萬次,對員工進行知識和技能的陪練每年超過4萬次。網龍未來將持續(xù)以新技術推動新應用,同時通過新管理讓企業(yè)行穩(wěn)致遠。